Kinderrijk: Lid Raad van Toezicht (juridisch profiel)

Tue, 15 Sep 2026 16:00:00 +0200

Wist je dat…

we een sterke regionale kinderopvangorganisatie zijn? Bij onze meer dan 45 locaties in Amstelveen en Amsterdam staan pedagogiek en kwaliteit op 1. We geven kinderen de ruimte om zich spelenderwijs te ontwikkelen tot gelukkige, krachtige en sociaal vaardige mensen;
er meer dan 500 Toekomstmakers bij ons werken? Onze professionals zorgen voor ruim 4.400 kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar;
we een stichting zonder winstoogmerk zijn? Als we winst maken, investeren we dit direct in de kinderen en onze professionals. Dus geen winstoogmerk, maar winst voor ieder kind!

Onze Raad van Toezicht

brengt verschillende expertises samen om tot zorgvuldige besluiten te komen;
houdt integraal toezicht op het strategisch beleid en de uitvoering daarvan door de Raad van Bestuur. Ook heeft de Raad van Toezicht een klankbordfunctie;
adviseert over maatschappelijke ontwikkelingen, kansen en uitdagingen voor de organisatie;
vervult de werkgeversrol richting de bestuurders;
werkt vanuit de principes van good governance, onafhankelijkheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Dit ga je doen

Als lid van de Raad van Toezicht met juridisch profiel:

ben je binnen de Raad het aanspreekpunt voor juridische vraagstukken;
help je de impact van nieuwe wet- en regelgeving voor KinderRijk te duiden;
plaats je juridische vraagstukken in een bredere bestuurlijke en maatschappelijke context;
denk je mee over governance, risicobeheersing, contractering, medezeggenschap en samenwerkingsvraagstukken;
ben je de voorzitter van de remuneratiecommissie;
ben je namens de Raad van Toezicht het aanspreekpunt voor de Centrale Ouderraad en heb je oog voor de thema’s en ontwikkelingen die binnen de Centrale Ouderraad spelen.

Dit breng je mee

een afgeronde academische juridische opleiding;
ervaring met good governance en toezicht; waarbij bestuurlijke ervaring en/of ervaring als toezichthouder of commissaris een pré is;
inzicht in publiekrechtelijke en privaatrechtelijke vraagstukken, medezeggenschap en samenwerkingsconstructies;
het vermogen om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar kansen en risico’s voor de organisatie;
affiniteit met de maatschappelijke opdracht van kinderopvang en de regio Amstelveen.

Herken jij jezelf hierin? Je…

bent mensgericht, toegankelijk en een teamspeler;
denkt strategisch;
bent nieuwsgierig, analytisch en durft kritische vragen te stellen;
bent onafhankelijk in je oordeel en constructief in je aanpak;
beschikt over natuurlijk gezag en behoudt tegelijkertijd de verbinding;
weet wanneer vertrouwen belangrijker is dan controle en wanneer je moet adviseren, sparren of toetsen.

Dit bieden wij

een toezichthoudende functie met maatschappelijke betekenis binnen een financieel gezonde en ambitieuze organisatie;
een professionele en collegiale Raad van Toezicht met ruimte voor open dialoog;
ruimte voor verdere professionalisering, scholing en ontwikkeling;
een vergoeding conform het VTO3-advies.

Goed om te weten

De Raad van Toezicht vergadert gemiddeld 6 keer per jaar. Inclusief commissie-overleggen en bijeenkomsten met onder andere de ondernemingsraad en Centrale Ouderraad besteed je gemiddeld 12 dagdelen per jaar aan deze rol.
Het nieuwe lid wordt benoemd op voordracht van de Centrale Ouderraad.
Om de onafhankelijkheid van de Raad van Toezicht te waarborgen, kunnen o.a. personen die klant zijn, een zakelijke relatie met KinderRijk hebben of verbonden zijn aan een collega-aanbieder in de regio geen lid worden van de Raad van Toezicht.

Wil jij meebouwen aan de toekomst?

Redeneer jij niet uitsluitend vanuit het recht, maar verbind jouw stevige juridische expertise met bestuurlijke wijsheid? Dan maken we graag kennis met je.

Stuur uiterlijk 14 oktober je CV en een korte motivatie naar secretariaat@kinderrijk.nl.

De gesprekken voor de eerste selectieronde vinden plaats op donderdagmiddag 5 november a.s.

Eerst meer weten? Een informatiepakket over KinderRijk en de Raad van Toezicht met daarin onder andere het organisatieprofiel, toezichtkader RvT en jaarverslag over 2025 kun je opvragen bij het secretariaat. Zij zijn te bereiken via 020-4260818 of secretariaat@kinderrijk.nl. Meer informatie over KinderRijk vind je ook op www.kinderrijk.nl.

Heb je vragen over de vacature? Mail dan naar secretariaat@kinderrijk.nl. We komen er binnen 5 werkdagen bij je op terug.

We vragen je alleen te reageren als je herkenbaar aan bovenstaand profiel voldoet, zodat we iedereen die reageert serieus in overweging kunnen nemen.

Solliciteer nu >>

Bestuurderscentrum - Vacatures